面试记录

统一查看面试会话内容，管理记录信息，并与笔试记录建立关联复盘。

页面定位

面试记录页用于沉淀每次面试会话内容，支持你按时间回看、补全岗位信息，并把同一时段的笔试记录关联在一起做复盘。

面试记录来源于统一记录系统，主要包括：

因此同一账号下，满足远端创建条件的记录会在同一页面查看；未登录或时长不足 60 秒时，主要查看客户端本地副本。符合上传条件的记录遇到临时网络故障时，客户端会保留待上传任务并重试，网页端可能稍后才显示。

从 2.0.6 起，客户端会先在本地增量保存面试转录，再在结束时尝试写入远端记录系统。
默认本地路径为 文稿 / Documents/GankInterview Records/<会话时间>/面试记录/；若文稿目录不可用，则回退到应用数据目录。

场景	你可以做什么
列表页	分页查看、删除记录、批量合并、行内编辑公司/岗位/轮次
详情页	查看完整对话、复制内容、查看关联笔试并补充岗位信息

你在列表或详情中编辑公司/岗位/轮次后，系统会自动保存，无需手动提交。

新版客户端上传的记录会保留本场「面试者／面试官」身份，查看对话时可据此区分本人和对方；手机外放的混合收音仍标记为「双方对话」。旧记录缺少身份信息时，生成复盘前请主动确认视角。

点击「生成复盘」，在「复盘配置」中选择「复盘视角」：

首次生成时，会参考记录中的身份和随记录提供的简历；你可以改选视角，并上传 PDF／DOCX、从简历库选择，或粘贴简历文字。面试官视角应使用候选人的简历。没有简历也可以生成复盘，可按需补充岗位描述和复盘重点。重新打开配置时会保留上次复盘使用的选择，请提交前核对。

复盘生成完成后，在「复盘概览」右侧点击「复制复盘」，复制当前视角下的整体评价、评分、主要优势、改进建议或候选人不足，以及全部逐条点评；收起的点评也会包含在内。

批量合并时，系统仅允许同类型记录（面试与面试）合并。默认保留最早的一条主记录，并执行以下处理：

单次客户端录音上限为 120 分钟。合并记录显示的是最早开始至最晚结束的时间跨度，可能超过 120 分钟；它不等于一场持续录音或本次扣费时长。

系统按时间区间自动关联：
当一条笔试记录的时间落在某场面试区间内，会关联到该面试；若先有未关联笔试，后续新建面试覆盖该区间，也会补做关联。

客户端本地保存与网页端展示相互独立。未登录、时长不足 60 秒，或上传尚未成功时，网页端可能没有新增记录；先检查本地 .md 文件和客户端提示。正常结束录音会保存当前转写，下载更新不会结束录音，点击安装更新时会先完成录音收尾和保存。

建议先在列表里做批量清理与合并，再进入详情做精修。
这样可以先保证记录结构整洁，再补全关键信息，复盘效率更高。